Wir laden Sie zur Zusammenarbeit ein
Das Kanzleiteam wächst ständig, wir suchen ambitionierte, verantwortungsbewusste und gut organisierte Rechtsanwälte und Rechtsberater sowie Rechtsanwaltsanwärter und Rechtsberater Anwärter.
Die Arbeit in der Kanzlei des Rechtsanwalts Maciej Sójka schafft die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Rechtsanwälten, in einer freundlichen Atmosphäre Erfahrungen zu sammeln.
Wenn Sie Interesse haben, in der Anwaltskanzlei von Maciej Sójka zu arbeiten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: kancelaria@maciejsojka.pl.
Bitte geben Sie die folgende Erklärung im Lebenslauf ein:
Ich stimme der Verarbeitung meiner persönlichen Daten zu, die ich in den Einstellungsunterlagen für die zur Durchführung des Einstellungsvorgangs erforderlichen Zwecke gemäß dem Gesetz vom 10. Mai 2018 über den Schutz personenbezogener Daten (Gesetzblatt von 2018 Pos. 1000) und der Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) 2016/679 vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG angegeben habe.
Informationen für Bewerber
Personenbezogene Daten von Bewerbern werden von dem Rechtsberater Maciej Sójka, der die Kanzlei des Rechtsberaters (nachfolgend „die Kanzlei“ genannt) leitet, erhoben.
Für den Fall, dass Informationen vom Datenverarbeiter angefordert oder eingeholt werden müssen, sind die Kontaktdaten unten angegeben:
- traditionelle Post: Das Büro des Rechtsberaters Maciej Sójka, ul. Młyńska 9/1, 61-730 Poznań;
- elektronische Post kancelaria@maciejsojka.pl;
- Telefon: +48 61 8529828.
Die vom Bewerber zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten werden von der Kanzlei verarbeitet, um den Einstellungsprozess für die Stelle, auf die sich der Bewerber bewirbt, bis zum Ende des Einstellungsverfahrens durchzuführen. Am Ende des Rekrutierungsprozesses werden Ihre persönlichen Daten gelöscht. Falls ein Kandidat seine Zustimmung zur Verarbeitung seiner persönlichen Daten, die in den Einstellungsunterlagen für die Zwecke des zukünftigen Einstellungsvorgangs angegeben sind, ausdrückt, werden die persönlichen Daten für den vom Kandidaten angegebenen Zeitraum und im Falle seiner Abwesenheit so lange verarbeitet, bis der Kandidat die Einstellungsdienste der Anwaltskanzlei nicht mehr benötigt oder die nachstehend genannten Rechte ausübt.
Jeder Kandidat, dessen persönliche Daten von der Kanzlei verarbeitet werden, hat das Recht dazu:
- unrichtige personenbezogene Daten zu berichtigen;
- Löschung personenbezogener Daten;
- Verarbeitungsbeschränkungen für personenbezogene Daten;
- persönliche Datenübertragbarkeit;
- Beschwerden an die Aufsichtsbehörde;
- Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten;
- jederzeitiger Widerruf der Einwilligung, wenn personenbezogene Daten auf dieser Grundlage verarbeitet werden.